Le chiffre du mois
8 : JNT en 2025 FORFAIT ANNUEL 218 JOURS
Selon le Code du travail, la durée maximale de travail d’un salarié dont la durée est organisée en forfait annuel en jours est de 218 jours par an.
Le nombre de jours non travaillés (JNT) par le salarié en forfait jours varie à chaque période de référence.
👉 Le calcul est le suivant pour un salarié ayant un droit à congés payés complet :
+ 365 jours calendaires
- 104 samedis et dimanches (52+52)
- 25 jours de congés payés
- 10 jours fériés 2025 tombant un jour ouvré
- 218 jours travaillés de forfait annuel
- = 8 jours de JNT
⚠️ Ces 8 jours restants seront des jours non travaillés (JNT) par le salarié !
Ces JNT sont des jours de repos dus au salarié, hors congés payés et congés supplémentaires prévus par la convention collective ou par un accord d’entreprise. Ils sont en outre rémunérés durant le repos du salarié.
Vigilance : Votre convention collective peut prévoir un forfait annuel en jours inférieur et garantir un nombre de JNT (jours non travaillés) minimum.
