ADAPTER L’ORGANISATION DU TRAVAIL AUX CONDITIONS CLIMATIQUES POUR PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS

• Aménager les horaires de travail,
• Renouveler l’air dans les locaux fermés,
• Eviter le travail isolé, pour permettre une surveillance mutuelle des salariés,
• Limiter le temps d’exposition du salarié à la chaleur en effectuant des rotations de personnel si possible,
• Augmenter la fréquence des pauses de récupération, dans des lieux frais,
• Limiter ou reporter le travail physique (port de charge lourdes…),
• Prévoir des sources d’eau potable à proximité des postes de travail et des aires de repos ombragées ou climatisées,
• Informer les salariés sur les risques liés à la chaleur, les signes d’alerte du coup de chaleur et les gestes de premier secours.
• Prendre en compte la période d’acclimatation nécessaire (au minimum sept jours d’exposition régulière à la chaleur), en particulier pour les intérimaires, les nouveaux embauchés, les salariés de retour après une absence.

En complément, des mesures portant sur l’organisation du travail ou la conception de la situation de travail, il convient également de promouvoir les mesures de prévention individuelle (habillement, hydratation, alimentation…).

SPÉCIFICITÉS POUR LES SALARIÉS TRAVAILLANT EN EXTÉRIEUR AFIN DE PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS

• Mettre à la disposition des travailleurs un local de repos adapté aux conditions climatiques ou aménager le chantier de manière à permettre l’organisation de pauses dans des conditions de sécurité équivalentes,
• Mettre à disposition 3 litres d’eau potable et fraîche au minimum par jour et par salarié,
• S’assurer que le port des protections individuelles et les équipements de protection des engins sont compatibles avec les fortes chaleurs,
• Prendre les mesures organisationnelles adéquates pour que les travaux se fassent sans exposer les salariés,
• Veiller à ce que les conducteurs d’engins et de véhicules ne soient pas exposés à des élévations de température trop importantes,
• Porter une attention particulière aux jeunes travailleurs.

Nous vous joignons les recommandations du gouvernement :

• Fortes chaleurs et canicule en période de COVID-19
• Vague de chaleur

Nous restons à votre disposition.
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