Aide volontariat territorial en entreprise « vert » 

La transition écologique doit être synonyme de développement de nouvelles activités et, par là même de nouveaux emplois.

L’Etat encourage les TPE et PME à recruter de jeunes diplômés d’études supérieures ou en alternance sur des postes à responsabilités en lien avec la transition écologique et énergétique.

Les conditions d’éligibilité :

• Vous êtes une TPE/PME
• Vous souhaitez pourvoir un poste en CDI, en CDD pour une durée minimale de 1 an ou en contrat d’alternance (minimum 10 mois)
• Vous souhaitez recruter un jeune diplômé depuis moins de 2 ans ou en alternance sur une formation Bac + 3 minimum
• Vous recrutez sur un poste à responsabilités ayant un impact significatif sur la Transition Ecologique et Energétique dans l’entreprise

Les modalités :

• Aide jusqu’à 12 000 € plafonnée à 50% des dépenses liées à la mission
• Montant versé en une seule fois, à l’issue des 12 mois suivant la date d’embauche, sous réserve de la fourniture :
  • d’une fiche de synthèse attestant de la bonne réalisation de la mission
  • de justificatifs de dépenses liées à la mission du VTE Vert
• Une Aide VTE Vert par établissement (SIRET) dans la limite de 5 par entreprise (SIREN)

Cette aide peut être cumulée avec les Aides de la Région et partiellement cumulable avec l’aide exceptionnelle à l’alternance mais ne peut être cumulée avec l’aide emplois francs

• Les demandes de subvention sont à déposer sur mon.bpifrance.fr dans les six mois qui suivent la date d’embauche

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter la juriste en Droit social en charge de votre dossier !