Chers clients, chères clientes,

Après 5 ans de négociation, les partenaires sociaux de la branche de la Métallurgie sont parvenus à se mettre d’accord sur une Convention collective Unique.

Si certaines dispositions de cette nouvelle convention sont appliquées depuis le 1er janvier 2023 telles que celles relatives à la protection sociale complémentaire, le changement majeur va s’opérer au 1er janvier 2024 et concerne la nouvelle classification des emplois.

Les entreprises ont donc un rôle majeur à jouer dans l’application de la nouvelle grille de classification et un travail de fond doit être amorcé d’ores et déjà afin d’être opérationnel en janvier 2024.

Vous trouverez ici, un document détaillant les étapes pour mettre à jour la nouvelle grille de classification. N’hésitez pas à consulter le guide paritaire de la convention collective de la métallurgie ici.

Afin d’appréhender au mieux ces changements et si vous souhaitez en savoir plus nous vous invitons à découvrir notre Web’Minute spéciale métallurgie !