Newsletter sociale – Janvier 2023
Actualités du mois
L’impact du délestage électrique sur la vie sociale de l’entreprise
Qu’Est-ce que le délestage électrique ? Quelles solutions pour les entreprises impactées par le délestage électrique au niveau social ? Comment bénéficier de l’activité partielle en cas de délestage ? Quelle indemnisation en cas de placement en activité partielle ?
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Précisions sur la Prime de Partage de la Valeur (PPV)
Le 21 décembre dernier, l’administration a apporté plusieurs précisions sur le régime de la PPV…
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Le point sur
Les véhicules électriques
Si l’employeur met à la disposition permanente d’un salarié un véhicule fonctionnant exclusivement au moyen de l’énergie électrique, son utilisation privée constitue un avantage en nature selon les mêmes règles que celles prévues pour un véhicule essence ou hybride.
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Jurisprudence : Revirement de la cour de Cassation sur l’appréciation des temps de trajets des salariés itinérants
Qu’en est-il des salariés itinérants qui n’ont, par définition, ni lieu de travail habituel, ni temps normal de trajet domicile / lieu de travail ?
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Le saviez-vous ?
Un an de plus pour les emplois francs
Prolongation de l’aide à l’embauche jusqu’au 31 décembre 2023.
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La petite histoire du mois
Peut-on signer un CDD avec un signature manuscrite numérisée ?
Principe : Le CDD doit être écrit, signé et doit comporter la définition précise de son motif, sous peine d’être requalifié en CDI.
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Zoom RH
Face aux difficultés de recrutement que l’entreprise rencontre.
Un véritable atout : la mixité intergénérationnelle.
Si l’attraction et la rétention des jeunes talents est un enjeu stratégique pour l’entreprise, il ne faut pas oublier les seniors, qui sont une réserve de talents.
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LE CHIFFRE DU MOIS
Au 1er janvier 2023, le Smic horaire brut est revalorisé à 11,27 euros par heure, soit une augmentation de 1,81 %.
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TO DO LIST
Embauche d’un salarié
03 mars 2023
Découvrez notre nouveau concept !
Le café RH by YaKa’RH.