Actualités du mois

Entrée en vigueur de la loi sur les congés payés 🔎📣

Le 23 avril 2024, après de multiples rebondissements, est enfin entrée en vigueur la loi sur les congés payés. Découvrez ce qu’elle prévoit dans notre article détaillé.

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Obligation d’établir la liste des travailleurs exposés à certains agents chimiques avant le 5 juillet 🔎📣

L’employeur doit établir une liste des travailleurs (intérimaires également) exposés ou susceptibles d’être exposés aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction. Découvrez cette actualité en détail.

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Le point sur

Primes sur objectifs 🎯

Quand le défaut d’information du salarié sur les objectifs à atteindre contraint l’employeur à verser la totalité de la prime.

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Le saviez-vous ?

Formation obligatoire sur les gestes et postures au poste de travail 🦺

L’employeur est tenu de respecter plusieurs obligations en matière de santé et sécurité au travail. Découvrez ces obligations dans notre article détaillé.

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La petite histoire du mois

C’est l’histoire d’un salarié qui se détend dans le véhicule de société

Entre faute professionnelle et respect de la vie privée, la cour de cassation tranche. Découvrez cette histoire dans notre article détaillé.

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Rappel

Possibilité pour un salarié intérimaire de demander la requalification en CDI auprès de l’entreprise utilisatrice.

En l’absence de motif légal de recours au travail temporaire, le salarié peut demander la requalification de ses missions en CDI auprès de l’entreprise utilisatrice, y compris lorsqu’il est embauché en CDI intérimaire auprès de l’entreprise de travail temporaire.

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Outils du mois

Subvention RPS – 50 salariés

Bénéficiez d’une subvention pour prévenir les risques psycho-sociaux de vos salariés

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ZOOM RH

SIRH : KEZAKO ?

→ En résumé, c’est une solution informatique qui vous permet de centraliser et d’automatiser les processus et les données RH de votre entreprise. 

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LE CHIFFRE DU MOIS

Les cadres séniors (55 ans et plus) sont impliqués dans leur poste mais font face à plusieurs inquiètudes quant à la suite de leur carrière (étude réalisée par l’APEC en 2023)

AI-JE LE DROIT ?

Le CSE peut-il imposer une condition d’ancienneté pour le bénéfice des activités sociales et culturelles ?

Oui ou non

TO DO LIST

Savoir être en entreprise

20 juin 2024

Découvrez notre prochain atelier BDL

Congés payés et maladie : les nouvelles règles et cas pratiques

Inscriptions bientôt disponibles