RAPPEL
Informez vos salariés sur les dispositifs de formation existants lors de vos entretiens professionnels ! C’est obligatoire.
Chaque employeur, quel que soit l’effectif de l’entreprise, est tenu de faire passer à ses salariés un entretien professionnel tous les 2 ans.
Dans ce cadre, les salariés doivent être informés des différents dispositifs de formation existants.
Quels sont-ils ?
- la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
- l’activation par le salarié de son compte personnel de formation (CPF),
- le conseil en évolution professionnelle.
Nous pouvons vous établir un guide personnalisé actualisé à destination de vos salariés, à utiliser lors de vos entretiens professionnels.
