Le contrat pass étudiant entreprise

Vous avez pour projet d’embaucher un jeune diplômé ? Profitez de l’Aide régionale « CONTRAT PASS ÉTUDIANT ENTREPRISE » !
La Région Hauts-de-France a mis en place un dispositif permettant aux entreprises qui ont besoin de main d’œuvre, d’embaucher un jeune diplômé sorti du système scolaire et qui n’a pas encore d’expérience en entreprise (hors contrat d’alternance).

Votre entreprise est :

• Une TPE ou PME dans les Hauts-de-France employant moins de 250 salariés,
• Réalisant un chiffre d’affaires annuel n’excédant pas 50 millions d’euros,
• Inscrite au Registre du commerce et des Sociétés ou au Répertoire des Métiers,
• A jour de ses obligations sociales et fiscales.

Vous souhaitez recruter :

• Un salarié à temps plein,
• En CDI ou CDD de 6 mois minimum (à l’exclusion des contrats en alternance),
• Âgé de moins de 30 ans,
• Habitant la région Hauts-de-France,
• Sorti du système scolaire en 2020 ou en 2021 ayant moins de 4 mois d’expérience professionnelle (hors expérience acquise dans le cadre d’un contrat en alternance).

Vous pouvez bénéficier d’une aide de la Région de 2000 euros par contrat de travail réalisé (1000 euros par mois sur deux mois).

Cette subvention régionale pourra vous être versée en une seule fois à la fin des deux mois suivant le début du contrat de la manière suivante :

> 2000 euros à condition de justifier de la présence du jeune salarié dans l’entreprise à la fin des 2 premiers mois d’intégration,
> 1000 euros en cas de rupture du contrat pendant le 2ème mois d’intégration,
> Pas de versement si la rupture du contrat intervient pendant le 1er mois d’intégration du jeune salarié.

Cette aide peut être cumulable avec d’autres aides de l’Etat.

L’entreprise s’engage à faire un suivi d’intégration sur une période de deux mois à compter de la date de démarrage du contrat de travail.

Les demandes de subvention sont à effectuer à compter du 2ème mois sur ce site

Plus d’informations ici