Le chiffre du mois
100 € – reste à charge CPF employeur
Depuis le 2 mai 2024, les titulaires du Compte Personnel de Formation (CPF) doivent verser une participation forfaitaire de 100 € pour les formations éligibles.
À noter que cette contribution n’est pas requise pour les demandeurs d’emploi, les formations faisant l’objet d’un abondement par l’employeur, ou en cas d’actions de reconversion professionnelle lorsque le titulaire du CPF décide de mobiliser tout ou partie des points inscrits sur son compte professionnel de prévention (C2P) ou fait usage de l’abondement prévu pour les victimes d’un risque professionnel (AT/MP) atteinte d’une incapacité permanente d’au moins 10 %.
En tant qu’employeur, vous pouvez prendre en charge cette participation obligatoire de 100 €. L’OPCO est également en mesure de la prendre en charge.
Décret n° 2024-394 du 29 avril 2024.
