Date à retenir
1.09.2022
Index égalité professionnelles : les obligations à remplir avant le 1er septembre 2022
Le temps est bientôt écoulé pour les entreprises ayant obtenu un score inférieur à 85 ou 75 points à leur index égalité professionnelle : vous avez jusqu’au 1er septembre 2022 pour établir, publier et communiquer au ministère du Travail et au CSE des mesures de correction et/ou des objectifs de profession pour chacun des indicateurs dont la note maximale n’a pas été atteinte.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le Questions-Réponses du ministère du Travail mis à jour le 17 juin derniermercions de bien vouloir nous adresser le reçu du versement.
